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五室开展精益对标培训
发布时间：2013-01-17
本报讯（通讯员 全识俊）第五研究室及时响应所里号召，于1月11日组织全体员工进行了首次精益对标培训。 依据该室工作特点，根据我所精益管理成果发布情况，本着高标准、高要求的原则，确定将八室作为精益对标单位。此次培训，全室员工认真学习了八室科研精益管理汇报材料，室领导对制定精益管理方案、梳理流程查找问题、细化考核制度、量化计划执行情况和管理创新措施及成效等，一一结合我室实际工作提出了要求和建议。譬如要求情报组在坚持现有精益管理举措的同时，持续推进全面精益管理，对标八室，在计划执行情况方面更细化、量化，在管理创新举措上下功夫，建立适合情报工作的资源共享数据库；要求档案组细化全年工作计划，梳理工作流程查找问题，在工作中推行全面精益管理。
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