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七二五所/双瑞集团公开选拔中层干部工作完成
发布时间：2015-01-29
本报讯（通讯员 王亚萍）近日，备受广大员工关注的七二五所/双瑞集团中层干部选拔工作圆满完成。57名竞聘人员经过评委综合打分，所党政联席会议讨论，有35人被列入考核对象。 随后，劳动人事处会同党群工作部、监审保卫处等单位牵头成立了4个考察组，分赴竞聘者所在工作单位进行了全面考察。考察组利用了4天时间走访了16个单位，访谈人数达到440余人，力争将最客观的访谈数据和考察报告及时提交供所决策。 经所党政联席会议讨论并公示，10名同志新进入到了中层领导岗位，平均年龄36岁，较2013年度的新选拔人员又降低3岁； 3名同志晋升为单位正职，平均年龄46岁，干部队伍进一步实现年轻化。 至此，本期公开选拔中层干部圆满落下帷幕，一批品德优良，有一定工作经验，群众认可，又有较强工作能力的优秀中青年骨干充实到干部队伍，优化了中层干部结构。能上能下的选拔机制，公平、公正、公开的选拔平台，将持续为七二五所的人才队伍注入源源不断的活力。
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