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2013年新员工入职培训结束
发布时间：2013-08-02
本报讯（通讯员 王君民）7月26日，随着新入所职工分配到各单位，为期一周的2013年新入职员工的集中培训工作圆满完成。 此次培训以“所情宣贯”与“员工帮助”为两大主题，以加快员工职业化转变与提升归属感为目的制定了各项培训项目。所长马玉璞向员工介绍了我所科研产业概况、历史沿革、文化理念、发展规划等，并向新员工提出了尽快融入七二五所团队要求；党委书记王国玉以河洛文化与历史为切入点，在道德品质、职业素养、心态转变方面给新员工进行了指导；科技处、产业处等单位领导向新员工介绍了科研、产业、精益活动、材料测试技术等方面的相关知识。劳动人事处开展了职业规划、职业心态等职业素养的培训，并与党群工作部合作邀请优秀的年轻员工与新员工座谈交流，为新员工在职业定位、职业规划等方面给予指导。培训期间，为帮助新员工尽快熟悉环境，劳动人事处还专门制作了新员工生活指南，在“衣食住行”等日常生活方面给予帮助；并组织了新员工篮球赛、羽毛球赛，以加强新员工间的交流。 据悉，今年新入所的员工，其中有17名博士研究生、96名硕士研究生。
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